A Vivo, uma das maiores operadoras de telecomunicações do Brasil, está com mais de 350 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026. As oportunidades estão distribuídas por 22 estados e pelo Distrito Federal, incluindo Sergipe. A empresa reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão, destinando 50% das vagas a talentos negros e garantindo que todas as oportunidades sejam acessíveis a pessoas com deficiência.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter entre 14 e 21 anos e estar matriculados ou ter concluído o ensino médio regular. A seleção será realizada de forma 100% digital, facilitando a participação de todos os interessados. Para as pessoas com deficiência, não há limite de idade, ampliando ainda mais as possibilidades de inclusão.
A Vivo busca jovens que se identifiquem com sua cultura, chamada de Paixão Púrpura, que valoriza a capacidade de execução, a superação de barreiras e a visão de futuro. Os selecionados terão a oportunidade de participar de uma trilha de aprendizado contínuo, focada no desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal.
O programa inclui uma imersão na cultura da empresa e uma jornada estruturada para o desenvolvimento de soft skills. O objetivo é preparar os aprendizes de maneira consistente para que possam atuar com sucesso no mercado de trabalho. “Queremos estimular o protagonismo desses jovens em suas trajetórias profissionais, contribuindo com pilares sólidos para sua formação e desenvolvimento”, afirma Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.
As oportunidades estão disponíveis para os seguintes estados: Acre (AC), Alagoas (AL), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Espírito Santo (ES), Maranhão (MA), Minas Gerais (MG), Mato Grosso do Sul (MS), Mato Grosso (MT), Pará (PA), Paraíba (PB), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Paraná (PR), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Norte (RN), Rondônia (RO), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), Sergipe (SE), São Paulo (SP) e o Distrito Federal (DF).
O Programa de Jovem Aprendiz 2026 da Vivo terá duração de 12 a 14 meses. Os interessados podem se inscrever pelo site da empresa. O salário oferecido é compatível com o mercado, e entre os benefícios estão linha funcional corporativa, vale-refeição, transporte, plano de saúde e odontológico, além de seguro de vida. A Vivo ainda oferece diferenciais como programa de idiomas e dia de folga no aniversário. A empresa é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work 2025.
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