O Instituto de Previdência de Aracaju (AjuPrev), por meio do Núcleo Psicossocial, irá promover na primeira semana de julho o Painel de Oportunidades, que marcará o lançamento do projeto Juventude Pensionista. Esta iniciativa é direcionada a adolescentes e jovens pensionistas, com idades entre 14 e 21 anos, e tem como objetivo ampliar o acesso à informação, estimular a qualificação profissional e preparar esse público para o ingresso no mercado de trabalho.
Durante o evento, os participantes terão acesso a orientações sobre cursos técnicos, graduações e programas de bolsas de estudo. Além disso, serão ofertados serviços como a emissão da Carteira de Trabalho Digital, atualização vacinal e informações sobre programas desenvolvidos pela Prefeitura de Aracaju voltados à juventude, fortalecendo a inclusão social e a construção de projetos de vida.
Para a diretora-presidente do AjuPrev, Joana Santos, a iniciativa representa um avanço na política de atendimento aos segurados da autarquia. “O Juventude Pensionista amplia o papel social do Instituto ao oferecer orientação e perspectivas para o futuro dos nossos jovens. Mais do que garantir um benefício previdenciário, queremos contribuir para que eles estejam preparados para construir sua autonomia educacional e profissional quando houver o encerramento do benefício”, destacou.
A coordenadora do Núcleo Psicossocial, a assistente social Aline Medeiros, explica que o projeto surgiu a partir da identificação das necessidades desse público. “Muitos desses jovens têm na pensão sua principal fonte de renda. Por isso, é fundamental oferecer informações sobre educação, qualificação e oportunidades de inserção no mercado de trabalho, proporcionando uma transição para a vida adulta com mais segurança e planejamento”, ressaltou.
O Juventude Pensionista é uma iniciativa do Aracaju Previdência voltada ao acompanhamento de adolescentes e jovens pensionistas que se aproximam da fase de cessação do benefício previdenciário. A proposta contempla ações de educação previdenciária, orientação vocacional, qualificação profissional e estímulo à autonomia financeira, auxiliando na construção de projetos de vida e no planejamento do futuro.
Além disso, a iniciativa busca fortalecer o vínculo entre os segurados e a autarquia, ampliando o acesso às políticas públicas e às oportunidades disponibilizadas pelo município, contribuindo para uma transição mais segura e estruturada para a vida adulta.
O projeto conta com a parceria das secretarias municipais da Saúde (SMS), da Família e da Assistência Social (Semfas), da Mulher (SerMulher), da Juventude e da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat). A ação também recebe o apoio da Universidade Federal de Sergipe (UFS), Universidade Tiradentes (Unit), Universidade Pio Décimo (UniPio) e Instituto Federal de Sergipe (IFS).
Fonte: Prefeitura de Aracaju
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